CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA OLTRE 50 DIPENDENTI

Corso di aggiornamento
Totale ore:8 - in aula/online (videoconferenza)
Validità:Periodico con cadenza annuale
Modalità:Blended
Attestato:Valido a Livello Nazionale e Normativo, riconosciuto dal D.Lgs 81/08 e successivi aggiornamenti
Test:Test Finale (con possibilità di ripetizione)
80,00

MODALITÀ DI PAGAMENTO ACCETTATE

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Il corso di aggiornamento per RLS oltre 50 dipendenti è obbligatorio secondo il il D.Lgs. 81/08 e garantisce che questa figura chiave rimanga aggiornata sulle normative e le pratiche di sicurezza. Il “Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza” (RLS) è una figura indispensabile in ogni azienda per la tutela dei lavoratori, si tratta della persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori in materia di salute e sicurezza durante il lavoro.

A chi si rivolge il corso

Il corso di aggiornamento per RLS oltre 50 dipendenti di Inaugis è rivolto a tutti i dipendenti eletti o designati per rappresentare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro. La formazione è essenziale per garantire che il RLS aziendale sia in grado di cooperare efficacemente con il datore di lavoro per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contenuti del corso

Il corso di aggiornamento per RLS oltre 50 dipendenti è progettato per fornire ai partecipanti una solida base di conoscenze teoriche e pratiche per adempiere ai loro obblighi. Il programma del corso prevede l’approfondimento dei seguenti argomenti:

  • I principi generali della sicurezza sul lavoro: Approfondimento delle normative e delle linee guida fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
  • Le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro: Esame dettagliato delle leggi e dei regolamenti che disciplinano la sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Il ruolo e le competenze del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: Definizione delle responsabilità e delle capacità necessarie per svolgere efficacemente il ruolo di RLS.
  • La gestione delle emergenze: Procedure e tecniche per affrontare situazioni di emergenza e minimizzare i rischi per i lavoratori.
  • L’organizzazione della prevenzione e protezione all’interno dell’azienda: Strumenti e strategie per implementare efficaci sistemi di prevenzione e protezione.
  • Le tecniche e le strategie per il miglioramento della sicurezza sul lavoro: Metodi per promuovere continuamente la sicurezza e migliorare le condizioni di lavoro.